致敬勞動者（二）鳳其勞模創(chuàng)新工作室：智領(lǐng)煉鋼新時代 引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級

湖南日報·新湖南客戶端5月9日訊（通訊員 朱俊峰 任平）2019年,冷鋼成立了“鳳其勞模創(chuàng)新工作室”，這個由34名高技能人才組成的團(tuán)隊，在黨建引領(lǐng)下，以其卓越的創(chuàng)新能力和突出的貢獻(xiàn)，正逐漸成為引領(lǐng)煉鋼領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)升級的重要力量，為冷鋼的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。

踏入鳳其勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新的氣息撲面而來。墻上琳瑯滿目的榮譽(yù)證書和專利證書，如同一部輝煌的編年史，記錄了團(tuán)隊成員的卓越貢獻(xiàn)和創(chuàng)新歷程。這里不僅是技術(shù)革新的搖籃，也是培育高技能人才的熱土。團(tuán)隊領(lǐng)頭人，榮獲湖南省五一勞動獎?wù)潞蛫涞资袆趧幽７兜睦铠P其，深知創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線。他帶領(lǐng)團(tuán)隊從成本、效益、環(huán)保等多角度出發(fā)，不斷優(yōu)化煉鋼工藝，提升生產(chǎn)能力，并對設(shè)備進(jìn)行升級改造。

湖南博長控股集團(tuán)冷鋼公司煉鋼廠廠長 李鳳其說：“我是2018年到這個廠來的，當(dāng)時因為煉鋼廠這個地方，設(shè)備又比較陳舊， 工藝也跟不上當(dāng)時的冶煉發(fā)展速度，個人的各種技術(shù)素質(zhì)都普遍停留在過去老一代煉鋼的思維中，所以當(dāng)時就想，要通過一個核心團(tuán)隊，引導(dǎo)他們學(xué)一點新的知識，解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備、工藝、技術(shù)這些疑難問題?！?/p>

李鳳其獨創(chuàng)的冶煉鉚螺鋼“四要素”和“4416法則”，成功突破了冶煉技術(shù)的瓶頸，大幅降低了不合格品率，為企業(yè)年增效達(dá)6000萬元；通過實施轉(zhuǎn)爐的半干法除塵和鋼包加蓋等一系列技術(shù)改造項目，大幅提升了生產(chǎn)效率，有效降低了生產(chǎn)成本。同時，工作室還積極推動廢物資源化利用，將除塵灰轉(zhuǎn)化為化渣劑，僅此一項就為企業(yè)年創(chuàng)效百萬元。

湖南博長控股集團(tuán)冷鋼公司煉鋼廠黨委書記 黃裕林說：“我們勞模創(chuàng)新工作室這種鍥而不舍地去追求，去創(chuàng)新的精神，不光鼓勵和帶動了我們整個勞模創(chuàng)新工作室的成員，也給我們煉鋼整個團(tuán)隊幾百號員工起到了一個很好的榜樣和引領(lǐng)作用?！?/p>

鳳其勞模創(chuàng)新工作室憑借優(yōu)秀的團(tuán)隊和不懈的創(chuàng)新努力，使工作室在短短幾年內(nèi)獲得了17項國家實用新型專利和1項發(fā)明專利，并在省級、國家級期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文，取得了顯著的科研成果和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。

湖南博長控股集團(tuán)冷鋼公司 煉鋼廠廠長 李鳳其說：“下一步我們將根據(jù)國家新的產(chǎn)業(yè)政策，繼續(xù)開展好對影響生產(chǎn)的設(shè)備、工藝、裝備以及新品種的開發(fā)，解決生產(chǎn)過程中的難點痛點問題，為企業(yè)提質(zhì)降耗，把整個我們冷鋼的品質(zhì)結(jié)構(gòu)提升到一個新的檔次，為我們冷水江的產(chǎn)業(yè)鏈，為婁底的材料谷作出我們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！?/p>

作者：通訊員 朱俊峰 任平

責(zé)編：扶雄芳

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心