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教育部曝光8起違反教師職業(yè)行為典型案例

2021-12-02 09:03:22 中國(guó)青年報(bào)客戶端

11月30日,教育部在官網(wǎng)公開曝光了8起違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例。教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出,8起典型案例涉事教師都已受到嚴(yán)肅處理,反映出當(dāng)前仍有極個(gè)別教師理想信念缺失、育人意識(shí)淡漠、法紀(jì)觀念淡薄,對(duì)學(xué)生造成傷害,影響教師隊(duì)伍整體形象。同時(shí),教育部也將逐步建立“黑名單”制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》,將師德失范行為情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教師依法撤銷教師資格,清除出教師隊(duì)伍。

案例一:湖南省長(zhǎng)沙市開福區(qū)潮宗街小學(xué)教師歐陽(yáng)某某有償補(bǔ)課問(wèn)題。2018年起,歐陽(yáng)某某為其親屬開設(shè)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源,并參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的有償補(bǔ)課。歐陽(yáng)某某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第十項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,對(duì)歐陽(yáng)某某作出辭退處理,并在全區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào);對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

案例二:福建省福州市華倫中學(xué)多名教師參加學(xué)生家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)及違規(guī)收受禮品問(wèn)題。2021年7月,該校陳某等9名教師參加初三畢業(yè)班學(xué)生聚餐,并收受了價(jià)值人均400多元的禮品,費(fèi)用均由學(xué)生家長(zhǎng)分?jǐn)偅潞笸诉€了禮品和餐費(fèi)。該9名教師的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第九項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,取消該9名教師當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,降低年度績(jī)效考核等次,對(duì)其中1名黨員教師給予誡勉談話,對(duì)其他8名教師給予批評(píng)教育;對(duì)分管校領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)負(fù)責(zé)人作出停職處理。

案例三:貴州省余慶縣龍溪中學(xué)多名教師體罰學(xué)生問(wèn)題。2020年11月,該校田某等5名教師在教育言行不當(dāng)及早戀的多名學(xué)生過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴、懲戒過(guò)當(dāng)。田某等5名教師的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第五項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,分別給予田某等5名教師記過(guò)、警告處分;對(duì)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教育局負(fù)責(zé)人分別給予免職、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)處理。

案例四:廣東省連南縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師藍(lán)某某謀取不正當(dāng)利益問(wèn)題。2001—2006年及2014年,藍(lán)某某多次利用職務(wù)之便收受禮金5萬(wàn)余元,為其妻子和他人謀取不正當(dāng)利益。藍(lán)某某的行為違反了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第九項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》等相關(guān)規(guī)定,給予藍(lán)某某留黨察看、降低崗位(職稱)等級(jí)處分;對(duì)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教育局負(fù)責(zé)人分別給予約談、誡勉談話處理。

案例五:中南大學(xué)教師陳某性騷擾女學(xué)生等問(wèn)題。2013—2017年間,陳某先后出現(xiàn)性騷擾女學(xué)生、向?qū)W生索要并收受禮品、在課堂講授與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容等行為。陳某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第四項(xiàng)、第六項(xiàng)、第九項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予陳某留黨察看、降低崗位等級(jí)處分,并調(diào)離教學(xué)崗位。其所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人向?qū)W校黨委作出檢討。

案例六:西北農(nóng)林科技大學(xué)教師謝某某學(xué)術(shù)不端問(wèn)題。謝某某通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系中介公司對(duì)其擬投稿論文進(jìn)行潤(rùn)色和論文代投。2020年2月,因內(nèi)容與別的期刊論文內(nèi)容重復(fù)、虛構(gòu)通訊作者等原因,該論文被編輯部撤稿。謝某某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第七項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予謝某某降低崗位(職稱)等級(jí)處分,取消研究生導(dǎo)師資格,取消其在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、干部選任、申報(bào)人才計(jì)劃、申報(bào)科研項(xiàng)目等方面的資格,追回其利用被撤稿論文所獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)。其所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人向?qū)W校黨委作出檢討。

案例七:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)教師謝某與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系問(wèn)題。2021年3月,謝某在婚姻關(guān)系存續(xù)期間與某在校女學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。謝某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第六項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予謝某降低崗位(職稱)等級(jí)處分,撤銷其教師資格,收繳教師資格證書,將其列入教師資格限制庫(kù)。其所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人向?qū)W校黨委作出檢討,并取消所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)資格。

案例八:九江學(xué)院教師朱某某在網(wǎng)上發(fā)表不當(dāng)言論問(wèn)題。2021年4月,朱某某在微信群發(fā)表不當(dāng)言論,散布不良信息。朱某某的行為違反了《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》第一項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定,給予朱某某行政警告處分,并調(diào)離教學(xué)崗位。其所在學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人向?qū)W校黨委作出檢討。

教育部要求,各地教育部門和學(xué)校要落實(shí)中央巡視整改要求,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,持續(xù)深入開展師德專題教育,持之以恒鞏固拓展師德師風(fēng)建設(shè)成效。要加強(qiáng)師德警示教育,建立完善分級(jí)通報(bào)體系,結(jié)合通報(bào)的案例,組織教師討論剖析原因、對(duì)照查擺自省,做到警鐘長(zhǎng)鳴。要保持對(duì)師德失范行為的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決懲處師德失范行為,逐步建立“黑名單”制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》,將師德失范行為情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教師依法撤銷教師資格,清除出教師隊(duì)伍。要進(jìn)一步推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任下沉,壓實(shí)中小學(xué)校校長(zhǎng)、書記和高校二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、書記的直接責(zé)任,打通落實(shí)的最后一公里,保證師德師風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在效果。

責(zé)編:周曉明

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