湖南8部門(mén)聯(lián)合發(fā)文 維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益
為維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益,近日,經(jīng)省政府同意,省人社廳等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》)。
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是區(qū)別于傳統(tǒng)穩(wěn)定就業(yè)和靈活就業(yè)的勞動(dòng)者,如:網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)駕駛員、代駕司機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、淘寶店主。
在規(guī)范用工方面,《實(shí)施意見(jiàn)》明確,對(duì)符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。對(duì)不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的,責(zé)任單位指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面協(xié)議,并承擔(dān)維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的相應(yīng)責(zé)任。對(duì)采取外包等其他合作用工方式,勞動(dòng)者權(quán)益受到損害的,平臺(tái)企業(yè)和外包企業(yè)依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
在工資保障方面,《實(shí)施意見(jiàn)》指出,責(zé)任單位要督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者按時(shí)足額支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出,針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者推進(jìn)應(yīng)保盡保制度。督促企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),納入統(tǒng)一社會(huì)保障體系,提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)保障水平。明確省境內(nèi)的靈活就業(yè)人員,可以個(gè)人身份在省內(nèi)靈活就業(yè)登記地或居住登記地申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不受戶籍限制。
在優(yōu)化職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)方面,《實(shí)施意見(jiàn)》提出,積極引導(dǎo)支持符合條件的新就業(yè)形態(tài)用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按規(guī)定申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu),明確新就業(yè)形態(tài)相關(guān)專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)價(jià)條件,鼓勵(lì)支持符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者申報(bào)評(píng)審職稱和參加專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試。
《實(shí)施意見(jiàn)》自2022年1月15日起施行,有效期5年。
責(zé)編:楊雅婷
來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)