2022年株洲市荷塘區(qū)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在荷塘區(qū)衛(wèi)健局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。荷塘區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系崗位的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個，招聘計劃21名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，其他有關(guān)招聘信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。

六、報名

(一)報名時間

2022年2月10日上午9:00至2月13日下午17:30

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1862，進入“2022年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名入口”，按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2022年2月17日上午9:00----2月19日上午9:00。

(三)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章，詳見附件4、附件5)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年1月31日為截止日期。

3.招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。

七、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(1)資格初審。區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

(3)資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。

(4)未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。

(5)資格復(fù)審遞補。資格復(fù)審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補。

(6)遞補人員資格復(fù)審的時間和地點另行電話通知，遞補不再發(fā)布公告。請報考人員保持通訊順暢，電話無法聯(lián)系者，視同放棄遞補資格。

八、考試

(一)開考比例

招聘計劃人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進行，成績均采用百分制。

1.筆試。通過資格初審人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試主要內(nèi)容為國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范知識和專業(yè)知識，筆試總時長為120分鐘,總分為100分，筆試時間及地點見準考證。

2.面試。通過資格復(fù)審人員參加。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的專業(yè)能力水平、綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。面試時長為10分鐘,總分為100分，面試時間及地點在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

(三)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試×40%

綜合成績、筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按四舍五入處理前的面試成績高的排前。

凡經(jīng)批準降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

九、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢項目、標準和程序參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目，體檢費用由考生自理。

(二)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

十、公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在荷塘區(qū)的最低服務(wù)期限為5年，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出荷塘區(qū)工作。

十一、特別提示

(一)招聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市荷塘區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)實行誠信考試。招聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

(五)根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，按照防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

(六)保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

十二、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢電話

本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢區(qū)衛(wèi)健局。

荷塘區(qū)衛(wèi)健局：0731-28482426

(二)監(jiān)督電話

荷塘區(qū)人社局：0731-28428415

荷塘區(qū)紀委監(jiān)委:0731-28428360

責編：劉偉

來源：株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局