教育部會同相關(guān)部門充分發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)容納器作用 引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)

新華網(wǎng)北京8月5日電 民營企業(yè)特別是中小企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。2022年5月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，教育部指導(dǎo)省級教育部門用好教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)機制，主動會同本地相關(guān)部門抓好政策細(xì)化落實。以寧夏、海南為例，寧夏對招用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)，3年內(nèi)根據(jù)招用人數(shù)按每人每年7800元標(biāo)準(zhǔn)扣減相關(guān)稅費，對新招用高校畢業(yè)生達到一定比例的中小企業(yè)，允許其申請不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。海南對招用高校畢業(yè)生、符合相關(guān)條件的小微企業(yè)，每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補貼2000元。

聚焦崗位資源開發(fā)，教育部組織實施“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。截至7月26日，為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位239.2萬個。教育部會同工業(yè)和信息化部開展“中小企業(yè)百日招聘”活動，活動共吸引2036家企業(yè)參加，總計發(fā)布招聘崗位10.7萬個。

針對招聘單位與求職者信息不對稱、渠道不暢通的現(xiàn)實問題，教育部推動各地教育部門和各高校充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，創(chuàng)新供需對接模式，推動中小微企業(yè)與高校精準(zhǔn)對接，打通求職招聘“最后一公里”。舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，收看人次超1.2億人次。

落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制相關(guān)政策要求，啟動實施“萬企進校園”行動，各地各高校主動創(chuàng)造條件，邀請企業(yè)進校舉行線下招聘會。今年就業(yè)促進周期間，云南教育廳組織“就在民企，職向未來”民營企業(yè)線下專場招聘會，總計提供崗位超過2.5萬個。

發(fā)揮線上平臺促就業(yè)的優(yōu)勢，今年教育部升級上線“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，截至7月24日，平臺已匯集各類崗位資源1208萬個。推出“供需對接就業(yè)育人”項目，發(fā)動民營企業(yè)廣泛參與，今年已有291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目完成首批立項，下半年將啟動第二批項目征集和發(fā)布工作。

責(zé)編：楊雅婷

來源：新華網(wǎng)