冷水江市部署推進(jìn)科技創(chuàng)新和“千人幫千企”助企紓困增效工作

新冷水江4月17日訊（曹丹）14日，我市以“二會合一”的方式，部署推進(jìn)科技創(chuàng)新攻堅(jiān)仗和“千人幫千企”助企紓困增效行動工作。市委書記、二級巡視員曾伯怡強(qiáng)調(diào)，全市上下要以“敢干事會干事干成事”的決心毅力和勇氣擔(dān)當(dāng)，為打贏打好經(jīng)濟(jì)建設(shè)大會戰(zhàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。市委副書記、市長陳創(chuàng)業(yè)主持會議，婁底市駐企專員曾啟明到會指導(dǎo)。我市人大常委會主任孫緯輝，市政協(xié)主席陽衛(wèi)龍出席。

過去一年，我市以“千人幫千企”為抓手，多措并舉，取得了亮眼的成績。全市科技型中小企業(yè)評價入庫60家，新增高新技術(shù)企業(yè)5家，全市高企數(shù)量31家；新增國家級專精特新小巨人企業(yè)2家，省級專精特新小巨人企業(yè)4家；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 17 家，凈增 16 家，在婁底排名第一。今年，市委市政府研究決定，擴(kuò)大“千人幫千企”行動范圍，將我市“四上”企業(yè)及培育庫企業(yè)99家納入幫扶對象，從全市單位中選取62家作為幫扶單位，由32名市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任掛點(diǎn)幫扶領(lǐng)導(dǎo)。

曾伯怡指出，全市上下必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神，推動冷水江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。企業(yè)要持續(xù)加大科技投入，做到“高端人才為我所用，關(guān)鍵技術(shù)為我掌握”，牢牢掌握細(xì)分領(lǐng)域市場；要培育壯大創(chuàng)新平臺，通過產(chǎn)學(xué)研合作，提升科技創(chuàng)新能力；要加大科技創(chuàng)新投入，加強(qiáng)科技資金整合，優(yōu)化營商環(huán)境；要引進(jìn)培育服務(wù)科技人才，全面打造“工匠之都”“人才小鎮(zhèn)”“候鳥人才之家”。

曾伯怡強(qiáng)調(diào)，各級各部門要全面開展“千人幫千企”助企紓困增效行動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面提振市場信心；要找準(zhǔn)角色設(shè)定，做到“到位不缺位”“幫扶不代替”“參與不干預(yù)”；要認(rèn)真履職盡責(zé)，當(dāng)好政策宣傳員、企業(yè)調(diào)查員、發(fā)展指導(dǎo)員；要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，力戒“打卡式”“等待式”“索取式”幫扶，營造風(fēng)清氣正的幫扶環(huán)境，以“敢干事會干事干成事”的決心毅力和勇氣擔(dān)當(dāng)，為打贏打好經(jīng)濟(jì)建設(shè)大會戰(zhàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

陳創(chuàng)業(yè)指出，全市各級各部門要嚴(yán)格對標(biāo)上級會議精神及方案要求，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；要突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，確保今年新增高新技術(shù)企業(yè)10家以上、國家級“專精特新”小巨人企業(yè)2家以上、省級“專精特新”中小企業(yè)6家以上，力爭營商環(huán)境全省評價排名進(jìn)入全省前10；要嚴(yán)格督查，對工作落實(shí)不到位、失職瀆職的干部，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

會議還通報了2022年度全市工業(yè)企業(yè)“千人幫千企”考核結(jié)果及新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)名單。

吳喜波、肖志豪、鄒丹等在家的市四大家領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

當(dāng)天，我市還舉辦了科技創(chuàng)新攻堅(jiān)仗、“千人幫千企”助企紓困增效行動惠企政策解讀培訓(xùn)會。培訓(xùn)特邀湖南英卓中科咨詢有限公司總經(jīng)理陽浩和市稅務(wù)局辦稅大廳業(yè)務(wù)專干康宏偉授課。兩位講師分別圍繞專精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定條件、實(shí)操技巧，企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等方面內(nèi)容進(jìn)行了全面解讀，詳細(xì)介紹了政策出臺依據(jù)、發(fā)展趨勢及企業(yè)申報方式、申報條件、注意事項(xiàng)等情況。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大惠企政策知曉面和覆蓋面，激發(fā)市場主體活力。

副市長湯穎在開班動員講話中指出，各幫扶單位干部要認(rèn)真對照實(shí)施方案內(nèi)容，找準(zhǔn)職責(zé)定位，明確工作方位，幫助企業(yè)解決困難問題；要當(dāng)好調(diào)查員、宣傳員、協(xié)調(diào)員，把企業(yè)情況摸準(zhǔn)、政策講透、環(huán)境做優(yōu)，確保幫扶工作干在實(shí)處、干出實(shí)效；要以常態(tài)促長效，讓干部成長在一線、能力提升在一線、作風(fēng)錘煉在一線，不斷提升問題解決率、企業(yè)滿意率。

作者：曹丹

責(zé)編：扶雄芳

來源：冷水江市融媒體中心