銻都人才卡和人才補(bǔ)貼發(fā)放儀式暨高層次人才座談會(huì)召開
?新冷水江4月20日訊(朱俊峰)19日,我市召開銻都人才卡和人才補(bǔ)貼發(fā)放儀式暨高層次人才座談會(huì)。市委書記、二級(jí)巡視員曾伯怡寄語高層次人才,珍惜冷水江這個(gè)大舞臺(tái),在充滿夢(mèng)想、披荊斬棘的新征程上義無反顧,勇往向前。市委副書記、市長陳創(chuàng)業(yè)主持座談會(huì),市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長陳群出席。
會(huì)議邀請(qǐng)企業(yè)、教育、醫(yī)療、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等四個(gè)領(lǐng)域的40多名高層次人才代表參加。會(huì)上,市委常委、組織部部長肖志豪解讀了我市人才工作相關(guān)政策,為2018年以來引進(jìn)的74名高層次人才代表發(fā)放首批銻都人才卡。據(jù)了解,2018年以來引進(jìn)的,經(jīng)認(rèn)定具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人才和副高以上職稱的專技人才,可享受“銻都人才卡”有關(guān)政策待遇。銻都人才卡可在政務(wù)辦理、就醫(yī)、交通、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等方面享受綠色服務(wù)。2018年以來,我市持續(xù)優(yōu)化人才政策。2022年,我市實(shí)施人才新政“29”條,對(duì)新引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼進(jìn)行提標(biāo),5年內(nèi)每年分別給予8萬元、2萬元、1.6萬元的生活補(bǔ)貼;為132名高層次人才發(fā)放生活補(bǔ)貼194.4萬元。
座談會(huì)上,五名高層次人才代表以“踔厲奮發(fā)新征程、勇毅前行向未來”為主題,結(jié)合自身實(shí)際分別發(fā)言。曾伯怡對(duì)大家的發(fā)言表示贊賞,并圍繞“擁抱新時(shí)代、建功冷水江、邁進(jìn)新征程”與大家作了交流分享。他說,我們所處的新時(shí)代,是一個(gè)大出人才、出大人才的時(shí)代,要登高望遠(yuǎn)放眼量;我們生活的冷水江,是一片藏風(fēng)聚氣、鐘靈毓秀的沃土,要珍惜這個(gè)大舞臺(tái);我們邁上的新征程,是一次充滿夢(mèng)想、披荊斬棘的遠(yuǎn)征,要義無反顧往前行。
曾伯怡寄語高層次人才,希望企業(yè)人才敢于技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)決把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中;教育人才要善于立德樹人,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高冷水江教育質(zhì)量水平;醫(yī)務(wù)人才要始終敬佑生命,修醫(yī)德、行仁術(shù),強(qiáng)醫(yī)技、保健康,努力做一名藥到病除、妙手回春的好醫(yī)師;干部人才要抓好調(diào)查研究,做到聽實(shí)話、察實(shí)情、收實(shí)效。
陳創(chuàng)業(yè)強(qiáng)調(diào),相關(guān)單位要嚴(yán)格按照人才新政29條,服務(wù)好高層次人才,暢通政務(wù)服務(wù)“綠色通道”,真正在生活上、工作上關(guān)心人才;高層次人才要爭做“金鳳凰”,做好建設(shè)冷水江的宣傳者、引領(lǐng)者和踐行者,以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),推動(dòng)冷水江高質(zhì)量發(fā)展。
市領(lǐng)導(dǎo)鄒丹、王繼紅參加會(huì)議。
責(zé)編:康玉潔
來源:冷水江市融媒體中心