冷水江市召開干部作風集中整治動員大會

湖南日報·新湖南客戶端11月2日訊（通訊員 熊敏 鐘鼎文）2日，冷水江市召開干部作風集中整治動員大會。市委書記曾伯怡強調，全市各部門單位要堅持政治導向、問題導向、結果導向、責任導向，努力打造勠力同心的干群關系，近悅遠來的營商環(huán)境、風清氣正的政治生態(tài)，為推動“1+5”城市建設貢獻力量。市委副書記、市長陳創(chuàng)業(yè)主持會議。市委副書記、統戰(zhàn)部部長陳群、市人大常委會主任孫緯輝、市政協主席陽衛(wèi)龍出席。

會議宣讀了《關于進一步開展干部作風集中整治的工作方案》。會議指出，作風整治是講政治的需要。各級各部門要深刻領會習近平總書記重要指示精神，認真落實中央決策部署；作風整治是促發(fā)展的需要。要深刻認識到冷水江市現在面臨的發(fā)展壓力，克服“官老爺”思想，轉作風，樹形象，促進冷水江經濟高質量發(fā)展；作風整治是聚民心的需要。要堅持和踐行黨的根本宗旨，推進信訪件辦理，做到讓群眾滿意。

曾伯怡強調，全市各部門單位要堅持政治導向，站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，持之以恒抓好干部作風集中整治工作；要堅持問題導向，樹立標靶，針對愛找關系、溜須拍馬的“天線型”干部”，當官老爺、混天度日的“躺平型”干部，浮皮潦草、粗枝大葉的“毛躁型”干部，不敢擔當、只想推脫的“太極型”干部，故步自封、因循守舊的“慣例型”干部，效率低下、拖拖拉拉的“難產型”干部，弄虛作假、粉飾太平的“演員型”干部，脫離實際、閉門造車的“拍腦型”干部等八類問題干部進行重點整治，查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問題；要堅持結果導向，著重關注問題整改有沒有到位、工作任務有沒有進展、重點目標有沒有完成、制度機制有沒有完善四個方面，建立問題清單，全面自查自糾，對不講政治的“兩面人”干部，要嚴肅追責；要堅持責任導向，堅持領導帶頭。市委常委、市級領導要示范帶頭，對照單位的問題、下級的問題，主動認領，以身作則，在剖析和整改中發(fā)揮好以上率下作用。注意把握原則。堅決防止形式主義、官僚主義，不得隨意要求基層填報資料，確保作風整治不虛、不空、不偏；要落實容錯機制，糾正“不求有功，但求無過”的心態(tài)，先行先試，積極探索；要加強督促指導，市干部作風集中整治領導小組辦公室要深入一線開展督導，了解作風整頓情況，及時發(fā)現和指出問題。用好評價結果，將督導情況、整改情況向全市公布，并充分運用到年度考核、選拔任用、評優(yōu)表彰中。努力打造勠力同心的干群關系、近悅遠來的營商環(huán)境、風清氣正的政治生態(tài)，為推動“1+5”城市建設貢獻力量。

陳創(chuàng)業(yè)強調，各部門單位要迅速傳達貫徹會議精神，及時召開黨委(黨組)會議和動員大會，把會議精神和工作要求傳達到每一個干部職工，營造好作風整治工作氛圍；要突出重點，強化舉措，壓實責任，把干部作風集中整治工作抓緊抓實，確保完成各項工作任務，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，把整治成果轉換為扎實的工作成效。

市委常委、紀委書記、市監(jiān)委主任李思遠宣讀整治方案，市公安、市科工信、銻都發(fā)展公司等相關部門單位負責人作表態(tài)發(fā)言。伍劍波、金波、吳喜波、肖志豪、伍龍光、鄒丹等在家的市四大家領導參加會議。

責編：楊雅婷

來源：冷水江新聞

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