芙蓉國評論丨以高質(zhì)量人才工作助力零陵營商環(huán)境提質(zhì)增效

□李成主 劉勝男（永州市零陵區(qū)委組織部）

近年來，零陵區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分發(fā)揮人才工作在優(yōu)化營商環(huán)境建設中的積極作用，以海納百川的胸襟和更多優(yōu)惠的政策條件，全方位引進、培養(yǎng)、用好、留住人才，有力激發(fā)人才效能，推動人才工作創(chuàng)新與優(yōu)化營商環(huán)境互融共進。

強化組織引領，為營商環(huán)境提供政策保障。始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈需求，加強頂層設計，部署謀劃，強化創(chuàng)新載體政策支撐。以永州市人才改革試驗區(qū)為契機，制定完善《零陵區(qū)人才引進實施辦法》《零陵區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作三年行動計劃（2022-2024）》《零陵區(qū)重點產(chǎn)業(yè)人才引進培育實施細則》等一系列惠企人才政策，細化實施配套，吸引了各類人才到零陵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，形成了“產(chǎn)業(yè)引進人才，人才推動產(chǎn)業(yè)”相互促進的鏈條效應，樹立了“引才、愛才、留才、用才”的人才環(huán)境和營商環(huán)境。

匯聚人才力量，為營商環(huán)境提供智力支撐。堅持人才引領、創(chuàng)新驅(qū)動，在各行各業(yè)培養(yǎng)一批領軍人才和人才團隊，形成“虹吸效應”，構建“一花引來百花香”的人才發(fā)展新格局。聚焦新能源新材料、生物醫(yī)藥等重點領域，緊扣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、專業(yè)、事業(yè)所需，每年制定高學歷急需緊缺專業(yè)人才、重點產(chǎn)業(yè)人才、人才團隊需求計劃，引進一批急需緊缺專業(yè)人才；同時，搭建線上線下人才招引平臺，定期舉辦“春風行動”暨就業(yè)援助月線上線下專場招聘會，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚各類優(yōu)秀人才。近年來，共引進高學歷急需緊缺專業(yè)人才349名，招聘教育、衛(wèi)健系統(tǒng)專技人才2725人，引進項目人才團隊25個，柔性引進各類專家、教授和行業(yè)精英652人；開展線上線下園區(qū)專場招聘活動80余場次，為50余家企業(yè)提供崗位對接1.1萬余人，為全區(qū)人才隊伍注入“源頭活水”和新鮮血液。

厚植人才沃土，為營商環(huán)境提供創(chuàng)新動能。深化產(chǎn)學研合作，與湖南中醫(yī)藥研究院簽訂永州蘄蛇等藥用蛇類綜合開發(fā)利用政產(chǎn)學研合作協(xié)議，成立永州藥用蛇類研發(fā)基地。加大產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)“揭榜掛帥”力度，與中國科學院大學、中南大學等20余所高等院校建立長期戰(zhàn)略合作關系，成立了新能源新材料產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、中醫(yī)藥戰(zhàn)略聯(lián)盟等產(chǎn)學研技術聯(lián)盟，引進國際國內(nèi)先進技術10余項，新培育高新技術企業(yè)33家。持續(xù)實施“民營企業(yè)家培育工程”，大力支持民營企業(yè)與高校合作，通過政策引導和獎勵補助措施，鼓勵零陵區(qū)科技人員、企業(yè)家、青年大學生等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍加快建設技術研發(fā)中心和申報各類研發(fā)創(chuàng)新平臺，推進院士工作站、研究生實驗基地和博士后研發(fā)基地等創(chuàng)新載體建設。目前，零陵區(qū)有110家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，擁有省級博士后科研平臺2家、省市級科研創(chuàng)新平臺10余家，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊17個。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)服務。發(fā)揮人才發(fā)展服務中心銜接紐帶作用，著力打造極具競爭力的人才發(fā)展環(huán)境，全面保障各類人才的生活補貼、科研支持、住房保障等，不斷優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，筑造愛才“港灣”。近年來，累計發(fā)放引進人才生活補貼近2000萬元、購房補貼335萬元、各類獎金100余萬元，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，提升人才在零陵工作的歸屬感、獲得感和幸福感。落實黨政領導干部聯(lián)系服務專家人才制度，常態(tài)化開展“院士專家零陵行”“百名干部聯(lián)百企解百困”等活動，采取領導結對、走訪座談等方式，推動各級領導與企業(yè)專家人才進行思想聯(lián)系、情感溝通，營建“親”“清”政商關系，共同推動零陵經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

責編：楊雅婷

一審：熊敏

二審：羅曦

三審：朱憲章

來源：紅網(wǎng)