芙蓉國評論|“瘦身”“秣馬”“磨槍”增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)當(dāng)作為的信心決心恒心

實現(xiàn)偉大的事業(yè)、宏偉的藍(lán)圖，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。習(xí)近平總書記指出：“中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，我們的改革發(fā)展正處在克難攻堅、闖關(guān)奪隘的重要階段，迫切需要銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、關(guān)鍵時頂?shù)米〉母刹??！编l(xiāng)鎮(zhèn)一級作為干事創(chuàng)業(yè)的“一線指揮部”，聯(lián)系群眾最緊密，遇到的問題也最具體。及時為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“瘦身”“秣馬”“磨槍”正當(dāng)其時，需要嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束結(jié)合，理論和實踐結(jié)合，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部“愿為”的意氣、“敢為”的志氣、“善為”的底氣。

嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部“瘦身減脂”，掃除后顧之憂。當(dāng)前，基層改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)日益繁重，亟需干部輕裝上陣，“無債”才能一身輕，“有底”才能有力氣。要堅持辯證唯物主義的立場方法和“懲前毖后、治病救人”的方針，深入推動“三個區(qū)分開來”走深走實，才能保護(hù)那些作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。對于工作過程中干部的失誤錯誤和爭議做法，要把好“刻度尺”，樹好“風(fēng)向標(biāo)”，全面細(xì)致地衡量其初心、性質(zhì)、取向、影響、程序、情形等方面，理清主客觀因素，辯明態(tài)度后果，精確分類處置。同時探索“風(fēng)險備案”機(jī)制，靠前站位、事前預(yù)防，推動容錯糾錯由“事后問責(zé)”向“事前激勵”轉(zhuǎn)變。

激勵和約束相結(jié)合，不斷為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部“秣馬厲兵”，撐腰鼓勁。公正有效的約束是最大的關(guān)愛,公道正派的選人用人是最大的激勵。一方面，要牢把政治關(guān)，加強(qiáng)綜合研判，重基層、重實干、重實績，在實干中選實干家，在“賽馬場”選“千里馬”，全面歷史辯證地分析干部的政治素養(yǎng)、群眾口碑、工作能力、德行才干等方面，讓真正能打勝仗、能扛事、豁得出去、沖得上去的干部脫穎而出，讓干部隊伍有活力、有奔頭。另一方面，要以制度創(chuàng)新激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，幫助干部找到履職盡責(zé)的“坐標(biāo)”。既要及時獎勵，對政治素質(zhì)過硬，在處理突發(fā)事件、承擔(dān)專項重要工作中做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員和公務(wù)員群體予以嘉獎鼓勵，并向基層和工作一線傾斜，又要精準(zhǔn)考核，把績效考核與干部選拔使用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督等相結(jié)合，真正考出精氣神、考出競爭力、考出執(zhí)行力。

理論與實踐相結(jié)合，持續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部“勵劍磨槍”，增強(qiáng)實力能力。理想信念是擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉，專業(yè)素養(yǎng)是擔(dān)當(dāng)作為的實力底氣。要強(qiáng)化理論培訓(xùn)，圍繞新時代新征程的新要求，充分利用黨校、高校、干校資源，全面加強(qiáng)思想政治、專業(yè)知識、應(yīng)急處突、調(diào)查研究等方面能力的主修培訓(xùn)，同時針對不同時期的重點工作，分類分層開展公共衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)金融、生態(tài)環(huán)保、群眾工作、辦文辦會等主題的專題培訓(xùn)，切實打掃干部政治灰塵，提高干部“七種能力”“八項本領(lǐng)”。要突出實踐鍛煉，探索干部輪崗制度，讓敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的干部在最急難險重的地方摔打磨煉，在鄉(xiāng)村一線里增長才干，在重大項目中拓寬視野，在災(zāi)害應(yīng)急前磨礪心性，同時持續(xù)不斷跟進(jìn)干部成長情況，以專干跟進(jìn)、一線考察的方式跟蹤干部成長軌跡，及時予以關(guān)心關(guān)愛、指點指導(dǎo)，切實破題解難，答題問卷。

責(zé)編：周曉明

一審：熊敏

二審：羅曦

三審：朱憲章

來源：新赫山 ? 要聞